|
|
Что будет дальше??? - Страница 87 - Форум
|
Что будет дальше???
| |
| Koter1984 | Дата: Пятница, 30.01.2009, 18:23 | Сообщение # 1 |
|
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 24
Статус: Offline
| У кого есть инфа что будет дальше?
|
| |
|
|
| Novod | Дата: Суббота, 20.06.2009, 16:44 | Сообщение # 1291 |
|
Полковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 234
Статус: Offline
| Silent, Quote да пусть снижают...до нового назначения все равно будут все получать по старым разрядам А Вас новое назначение не интересует? Или Вы уже на потолке? Откуда такой мазохизм? Мне почему-то не "все равно". Quote Господа..а знаете что..А я обеими руками ЗА!!!! Вы еще забыли упомянуть две ноги. У А.Градского в "Антиперестроечном блюзе" есть точные слова: "Все - на лыжи! Новый лидер в пустыню лыжню проложил - все на лыжи." Quote ..а то у нас что ни бывший НВП-то на предприятии место столбит..нахрен! Это НЕ правильно! Почему неправильно? Аргументируйте. Увольняемые в 45-50 лет офицеры ВП (неважно, НВП или кто попроще) - это высококвалифицированный кадровый резерв предприятий ВПК. Примеров, когда они, приходя, наводили порядок на порученном участке - десятки. И чем принципиальнее был военпред, тем более он ценился директором - бездельники никому не нужны. Quote ..Давайте уж посмтрим правде в глаза в конце концов... Вот здесь я с Вами полностью согласен Кстати, сколько живых денег выделенно собственниками Вашей подопечной фабрики на модернизацию производства например в этом году? А собственники - это случайно не госструктуры? Omega, прав!
|
| |
|
|
| Silent | Дата: Суббота, 20.06.2009, 17:11 | Сообщение # 1292 |
 Генерал-майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 406
Статус: Offline
| Quote (Novod) чем принципиальнее был военпред, тем более он ценился директором Это идеальная ситуёвина, уважаемый..а на практике если НВП+ГД плясали вместе, то НВП уготовано тёплое местечко...Можно подумать, кроме НВП все на промысле-дятлы и назначить некого...принципиальный НВП в нынешних условиях никаким ГД не цениться-ибо много НО...раньше-не знаю-вполне может быть. А сейчас-Нет...На другое предприятие-пусть идёт...но не на своё! а то уже года за 3 до пенсии начинаються заигрывания НВП с ГД-это и излишняя лояльность и всякие нехорошие "исключения" и прочее... Quote (Novod) сколько живых денег выделенно собственниками Вашей подопечной фабрики на модернизацию производства например в этом году в этом году ещё донесение полугодичное по качеству не делал, а за прошлый год не очень много...слабая часть-средства измерения-пользуют старые...а вот цеха механообработки глянуть приятно, честно говоря...70% парка станков - менее 20 лет от роду. Тоже не верх крутизны, но беря в расчёт другие предприятия, где станкам по 40 - 50 лет.. Деньги на модернизацию выделяються в небольших обьёмах, но они выделяються. Стагнации нет-есть недостаточные темпы. Собственник-не госструктура. ОАО. Quote (Novod) А Вас новое назначение не интересует? Интересует) Но мне пока рано..да и учитывая что структура ДД всё равно будет изменена вскоре, я думаю ничего страшного не будет...скорее всего всё нивелируеться...
Прежде чем забить гвоздь надо подумать как его потом вытаскивать.
|
| |
|
|
| Novod | Дата: Суббота, 20.06.2009, 18:05 | Сообщение # 1293 |
|
Полковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 234
Статус: Offline
| Silent, Ваши доводы вполне логичны Вот, например, мнение "промысла" с профильного форума: http://www.avanturist.org/forum/index.php/topic,518.0.html Цитата:(ник Инженегр) "Оба ответа подкупают наивной (основанной на незнании техники дела) верой в то, что мудрый царь, как обычно, за ворохом дел и вереницей буден, недоглядел за нерадивыми боярами, и вот прям ща, узнав правду, он их, бл..ей! И всё станет нормалёк, и они поженятся (с). И в светлом грохоте мечей ему ответит будущел! (с) Быстро и просто не станет, а, может быть, и вообще, в обозримом будущеле лучше не станет. Скажу почему. С системой финансирования ГОЗ ситуация ровно такая же, как с ГАИ – в новую общественно – экономическую формацию взяли и без изменений (разве что косметических) перенесли социалистическую по принципу работы систему и структуры. Ну, и как такой рыночный коммунизм станет работать? А вот так, как все вы видите – через одно место. Ведь как работал ОПК в Союзе? Фоном шло финансирование предприятия в объёме, необходимом для его существования – зарплаты, в соответствии со штатным расписанием и категорией предприятия (могли отличаться в 1,5…2 раза, кстати), деньги на тепло и лампочки, карандаши и лабораторные причиндалы. А в зависимости от нужд государства предприятию вменялся план, за который спрашивали и административно, и рублём (премий лишали только так). Объём работ определялся трудозатратами, рассчитывавшимися по укрупнённым нормативам и единым нормам (замечу, отнюдь не льготным). Поэтому к календарным датам привязывали только отчетную часть - всякие акты, основанные на реальных событиях – проведенных испытаниях, сдаче украшенных всеми подписями листов в архив, отгрузочных документах за подписью представителей заказывающего управления. На финансирование это особо не влияло, только в ситуациях просрочки, когда требовалось обосновать необходимость сохранить в плане трудозатраты и деньги по какой-то теме. Добавлено (20.06.2009, 18:05) --------------------------------------------- Продолжение цитаты: Что же делается теперь? Разумеется, укрупненные нормативы и трудоёмкость измениться не могли – человеки остались прежними. Забавно, что если бы весь наш ОПК последовал примеру КнААПО, и перешел на безбумажную технологию, все нормативы и ценники можно было сжечь за ненадобностью. И остаться ни с чем – я вас уверяю, что все бы, начиная с военных, впали бы в ступор – как расчитывать цену конструкторских работ по договорам, при отсутствии нормолистов? Сюжет, а? (с) Вместо планов теперь основной движущей силой стали договоры и контракты. Без них уж точно не откроют финансирование. Как следствие, неимоверно разрослась всякая пристройка – отделы договорные, цен, плановые, бухгалтерии, еще ифинансовые появились. Всё легло немалым грузом на стоимость работ, неважно каких – ОКР или серийных. Все головники, и раньше не скучавшие, вообще поднимают гору договоров со своей кооперацией, та со своей, и так до руды. И это ежегодно! Занимает это – месяцы, всё это время финансирования нет, так как нет контракта. Ладно, появились проекты (контрактов, а не образцов ВиВТ). Дальше начинается самая сладкая стадия для военруков – настало время им показать свою работу. Мало того, что сверху никому не ведомый орган или группа товарищей директивно устанавливают, что средняя зарплата для работающих по вот этой теме будет столько - то рублей (и прописывают смешную цифру, завидев которую человек сразу начинает хотеть уйти торговать зелёным горошком, а потом и реально уходит – а вы думали, откуда взялся дефицит кадров?), так еще смело режутся трудоёмкость и накладные расходы. При этом доходит до смешного - по одинаковым агрегатам РВСН согласовывают один % накладных, а Управление Делами Президента - на 10, а то 20% больше. Базар простой - не нравится – пшел, откуда пришел. Ладно, нагнули исполнителя, подписали бумаги на своём уровне, что – всё? Нет, всё только начинается. Скоро на самолёте катаются, а деньги скоро только отмываются, а так ждите, ждите… А как же нам работать – то, спрашивает промышленник, робко пряча тело жирное в утёсах? Кредит берите, мы вам возместим (половину, потом, может быть (с). А по какой ставке – то возместите? А по ставке рефинансирования ЦБ, все по закону и по совести, отвечает та же группа товарищей, что так успешно решала вопрос с уровнем зарплаты. Дык, ета, ваще, нет в природе таких ставок, мы узнавали, нам сказали, что мы эти, ну, вы понимаете. А вы требуйте, они не имеют права, они что, забыли про то, какой страны они граждане? Смелее, дадут, вон, сам Владимир Владимирович таких обличает в телевизор. Мдя , что делать, идут и берут, все одно попадалово. Или не берут, как на Амурском заводе, но задница все равно – и поделом, не умеете быть эффективными менеджерами, отойдите, дайте дорогу Оборонпрому, вон, учитесь, олухи, как него ловко всё получается на КнААПО или в Рыбинске. А время – то бегить, и мы с нею (с), уже лето на дворе, а Германа, аванса всё нет. Но стоит ли грустить? Грустить просто некогда, пора уже готовиться к отчетной поре – в ноябре все должно уже быть готово. Почему, спросит любопытный читатель, ведь еще целый месяц можно было бы работать на пользу родине, мускул свой, дыханье и тело развивать с пользой для военного дела? (с) А потому, что 25-го декабря все бюджетные счета в казначействе закрываются, обнуляются, и кто не успел, тот в пролете. Своих денег он, весьма вероятно, уже больше никогда и не увидит. А отчеты и акты должны еще обобщить в заказывающих управлениях, а также всякие финики. А когда работать – то, спросит всё тот же неугомонный читатель? А вот, с июня по ноябрь, паши, брат, по – черному, да и чего работать – то, отчитаться важнее. Перефразируя папу БШ, ОКР такова, как за неё отчитаешься."
Сообщение отредактировал Novod - Суббота, 20.06.2009, 18:03 |
| |
|
|
| Omega | Дата: Суббота, 20.06.2009, 22:15 | Сообщение # 1294 |
|
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 49
Статус: Offline
| Quote (Silent) так что повышение окладов и понижение разрядов-вещи совершенно не взаимосвязанные Сейчас накаркаю (мои предположения) , что с 1.08 всем в/с, как обещано, повысят ДС на 8,5%, и нам с 1.08. придет уточнение к штатному расписание (возможно без сокращения должностей, может заштатников вспомнят), но с окладами пониже (примерно на уровень чуть меньше той суммы предполагаемого повышения), и со снижением по некоторым должностям на 1 ступень в/з, не исключаю, что и ВУС будет другой. Можно делать ставки ЗЫ: Забыл еще добавить, сто некотрым ВП навалят еще аккредитацию на фирмах, оставшихся от сокращенных ВП
Сообщение отредактировал Omega - Суббота, 20.06.2009, 22:24 |
| |
|
|
| OSV | Дата: Понедельник, 22.06.2009, 06:55 | Сообщение # 1295 |
|
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 37
Статус: Offline
| Слышал про Д. 7 - там перечислены должности в МО. Должности в ВП начинаются с НГ, ЗНВП, НВП. ПВИ и ВИ - таких должностей нет. Кто знает дату применения данной Д.
"Нет ничего ужаснее деятельного невежества" - Иоганн Вольфганг Гёте.
|
| |
|
|
| pion | Дата: Понедельник, 22.06.2009, 10:01 | Сообщение # 1296 |
|
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 31
Статус: Offline
| Quote (OSV) Слышал про Д. 7 - там перечислены должности в МО. Должности в ВП начинаются с НГ, ЗНВП, НВП. ПВИ и ВИ - таких должностей нет. Кто знает дату применения данной Д. А уполномоченные с замами и офицерами-инспекторами там есть?
|
| |
|
|
| ex-PREDSTAVITELL | Дата: Понедельник, 22.06.2009, 10:17 | Сообщение # 1297 |
 Полковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 183
Статус: Offline
| Quote (Omega) ...некотрым ВП навалят еще аккредитацию на фирмах, оставшихся от сокращенных ВП... Уже НАВАЛИЛИ... 
|
| |
|
|
| OSV | Дата: Понедельник, 22.06.2009, 11:15 | Сообщение # 1298 |
|
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 37
Статус: Offline
| pion, слышал через третьи руки, что знал - написал
"Нет ничего ужаснее деятельного невежества" - Иоганн Вольфганг Гёте.
|
| |
|
|
| Piter1206 | Дата: Вторник, 23.06.2009, 19:30 | Сообщение # 1299 |
 Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 28
Статус: Offline
| Quote (Bonifaci) Коллеги, вопрос на засыпку. Кто знает в какой приемки и на каком предприятии был начальником ВП Гончаров до ухода в УВП. Буду признателен за информацию. В туле, на "Стреле" Добавлено (23.06.2009, 19:30) --------------------------------------------- Дружище Novod Цитата откуда... или это сочинение на вольную тему????
|
| |
|
|
| pion | Дата: Среда, 24.06.2009, 08:57 | Сообщение # 1300 |
|
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 31
Статус: Offline
| директива 7 действует с 1 июня только вперед, т.е. ее может почувствовать только вновь назначенные после 1 июня. Из-за приостановки 1000 на неопределенное время, есть нестыковка по ВИ и ПВИ, которых в 7 просто нет. Очень интересно есть ли у кого в приемках приказы о перемещениях, подписанных после 1 июня? Если да, то на какие новые разряды?
|
| |
|
|
| seba | Дата: Среда, 24.06.2009, 17:23 | Сообщение # 1301 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 16
Статус: Offline
| Наш НВП довел сегодня,что начиная с 1-го сентября начинается сокращение офицеров. Вновь хотят внедрить систему 3-2-1. Источник инф-ии - У-й (начальник сослался на него). Говорят,что это мегапроект соратника Смердюкова т.Поповкина.И вроде как даже уже и официальный документ есть. У кого есть более подробная информация?
|
| |
|
|
| ig70564 | Дата: Среда, 24.06.2009, 18:59 | Сообщение # 1302 |
 Майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 85
Статус: Offline
| Аббревиатура "У-й" меня настораживает. Они такие же! В общем, валить нада!!! В одном Лесу, где у деревьев кроны Ветвей неисчислимого числа, Назначили Министром Обороны Не Волка, не Медведя, а Осла. Нет, никого не путал бес лукавый, И Царь Лесной был вовсе не дебил: На царствии стоял Орёл Двуглавый, А он с Ослом когда-то дружен был. Когда на свете всё решают связи, То многое понятно и без слов. Подумаешь - судьба из грязи в князи Выводит и не эдаких ослов. Весть разнеслась по всей лесной твердыне, От южных чащ до северных болот, Что отданы во власть Ослу отныне Оплот Державы – Армия и Флот. Шепталися пиявки в каждой луже, Смакуя в сплетне едкое словцо... Осёл-то наш гражданским был к тому же, Что для военных - как плевок в лицо. Осёл, страдая манией величья, Задумал как-то, с бодуна видать, Что не мешало б новое обличье Многострадальной армии придать. Ну, числился б Министром для проформы, Так нет же, дурень, Господи прости, Решил свои ослиные реформы Во вверенных структурах провести. И понеслись по всем войскам приказы, В которых глупость - каждая строка… Поверьте, нет заразнее проказы, Чем инициатива дурака! Недвижимость и земли министерства Продать лесной братве за полцены! Как видите, такие изуверства Случаются порой и без войны. Войска порезать до смешных размеров - Войны ж не ожидается пока! - И поменять неплохо б офицеров На менеджеров в модных пиджаках... Вот так Осёл, копыт не покладая И закусив упрямо удила, Питательную зелень поедая, Творил свои ослиные дела. Весь Лес гудел, протестом сотрясаем: «А если враг? Что делать будем с ним? Ослиными ушами забросаем? И криками «И-а» ошеломим?» Кричали только Дятлы и Вороны, Засевшие в Парламенте лесном, Что повезло с Министром Обороны, Что не осёл он, будучи Ослом! Одних вояк, как водится, забыли Спросить: «А как, служивые, дела?» А ведь они не просто так завыли От выходок ретивого Осла. Профессию избрав из незавидных, Служа на благо Леса за гроши, Они уже не ждут берлог солидных, Для них и норки будут хороши. Но у Осла другие интересы, До подчинённых дела нет Ослу. К тому же дрессированная пресса Поёт ему и славу и хвалу. Коль дальше так пойдёт, судите сами: Хотят того «верхи», иль не хотят, Останется Осёл служить с ослами, А Родину ослы не защитят!..
|
| |
|
|
| seba | Дата: Среда, 24.06.2009, 19:28 | Сообщение # 1303 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 16
Статус: Offline
| Пожалуй скоро в "лесу" щепки полетят !
|
| |
|
|
| pion | Дата: Четверг, 25.06.2009, 08:54 | Сообщение # 1304 |
|
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 31
Статус: Offline
| seba, Я понимаю 1000 реанимирована. 1 сентября это срок реализации? Ваш НВП не уточнил способы реализации: для тех у кого нет 10 лет, для тех кто имеет 20, но не достиг предельного, для бесквартирных с любой выслугой?
|
| |
|
|
| seba | Дата: Четверг, 25.06.2009, 09:34 | Сообщение # 1305 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 16
Статус: Offline
| pion, более подробной информации не имею. Но судя по тому, как шустро мне и моему коллеге выделили квартиры (ПВИ и ВИ), рубить будут несмотря на возраст. Вместе со льготной у нас выслуги по 17 лет. Вы огбратили внимание,что КЭЧ в последнее время запрашивает сведения о планируемых к увольнению. Т.е. для обеспечения в первую очередь только этой категории. В стране кризис и безденежье. Не думаю,что государство будет "сорить" деньгами и обеспечивать всех подряд. Из-за квртирного вопроса люди годами болтаются в распоряжении. Но это сугубо моя точка зрения
|
| |
|
|
|
|