|
Вопросы ценообразования оборонной продукции
|
|
| Novod | Дата: Вторник, 26.01.2010, 21:03 | Сообщение # 526 |
|
Полковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 234
Статус: Offline
| Quote (Young) При оформлении РКМ, выясняется: что бы влезть в сумму по договору , накладные и прибыль отражают в калькуляции в размере - ноль рублей и ноль копеек . В заключении на указанные статьи пишите: затраты приняты в сумме представленной предприятием. Ноль так ноль.
|
| |
|
|
| Бармалей | Дата: Среда, 27.01.2010, 22:53 | Сообщение # 527 |
 Подполковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 125
Статус: Offline
|  да и при рассмотрении последующих цен такие же точно вломить им статьи )))) на ноль помноженные
да поможет нам F1 ... и сохранит F2
|
| |
|
|
| Komel | Дата: Четверг, 28.01.2010, 10:02 | Сообщение # 528 |
 Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 47
Статус: Offline
| Young, в таких случаях лучше отталкиваться от предложения предприятия, ведь ВП работает по представленным РКМ, и, если, завод запросил 100у.е., какие основания давать им больше? Но в заключении расписать полную себестоимость и цену по согласованным с ВП процентам, а в выводах указать, что принимается цена, заявленная предприятием. Формально всё будет соблюдено, тем более, что протокол ВП не подписывает, а как директора договорились о пониженной цене, это их дело, ВП свою работу выполнило.
Такой способ даст возможность объективно оценить и отследить динамику изменения себестоимости и цен в дальнейшем при подготовке заключений, отчитаться перед любой проверкой о причинах резких скачков с/ст-ти и цен, например, в следующем году, когда директора могут и не договориться. Кроме того, не забывайте о тех, кто придёт за вами. В предложенном варианте заключения ваш приемник сможет разобраться в ситуации.
|
| |
|
|
| Young | Дата: Четверг, 28.01.2010, 22:52 | Сообщение # 529 |
 Майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 83
Статус: Offline
| Komel, приятно читать, грамотно сформулированные более умным человеком, свои соображения. Мысли те же, но теперь в текстовой оболочке. Меня смущает рентабельность. А именно бездействие ВП вокруг обнуления её, если заглядывать в будущее года на три, а то и лет на пять.
Буду изучать суть рентабельности и её влияние на жизнь ВП. придется в личное время. Сроки ж... пока не сильно Поздравляю всех с двадцать девятым днем Нового года
Истина где-то рядом...?
|
| |
|
|
| Novod | Дата: Четверг, 28.01.2010, 22:56 | Сообщение # 530 |
|
Полковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 234
Статус: Offline
| Quote (Young) Буду изучать суть рентабельности и её влияние на жизнь ВП
|
| |
|
|
| Young | Дата: Четверг, 28.01.2010, 22:59 | Сообщение # 531 |
|
Майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 83
Статус: Offline
| Остальным тоже спасибо за аморальную поддержку.
Бармалей, к сожалению помножить не получится - 200 приказ Минпромчегото требует сложения статей
Истина где-то рядом...?
|
| |
|
|
| Komel | Дата: Воскресенье, 31.01.2010, 00:27 | Сообщение # 532 |
|
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 47
Статус: Offline
| Требуется консультация.
При проверке фактических затрат на ОКР выявляется списание сумм заработной платы за проведение сверхурочных работ.
Перелистал имеющиеся методические рекомендации прошлых лет, нигде не нашёл, по каким основаниям принимать указанные затраты?
Подскажите плз номера документов или поделитесь опытом, мнением.
|
| |
|
|
| Hardcore | Дата: Воскресенье, 31.01.2010, 14:55 | Сообщение # 533 |
 Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 29
Статус: Offline
| Обычно, в контрактах прописывается, что сверхурочные, в выходные, праздники работы оплачиваются по согласованию с ЗАКАЗЧИКОМ. Если добро не давали, значит исключать. По ТК 40 часовая рабочая неделя.
|
| |
|
|
| 025 | Дата: Понедельник, 01.02.2010, 14:03 | Сообщение # 534 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Статус: Offline
| Quote (Young) При проверке фактических затрат на ОКР выявляется списание сумм заработной платы за проведение сверхурочных работ.
Перелистал имеющиеся методические рекомендации прошлых лет, нигде не нашёл, по каким основаниям принимать указанные затраты?
Сверхурочные принимать можно, если доказано (первичными бух.доками), что они по именно этой теме. Комиссия будет копать именно это.
|
| |
|
|
| Panch | Дата: Понедельник, 01.02.2010, 21:45 | Сообщение # 535 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 17
Статус: Offline
| 
Сообщение отредактировал Panch - Понедельник, 01.02.2010, 21:48 |
| |
|
|
| Komel | Дата: Вторник, 02.02.2010, 18:01 | Сообщение # 536 |
|
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 47
Статус: Offline
| Всем спасибо!
Сам тоже подумал. Попробую начать с проверки установленного графика проведения работ (расчётной трудоёмкости) и выяснить необходимость проведения сверхурочных, то есть их обоснованность, почему в график не укладываются, а потом уже правильность учёта трудозатрат и расчёта в персональных расчётных листах по начислению зарплаты.
В контракте, к сожалению ничего нет, да и контракта нет, работы пока за свой счёт с перспективой попасть в ГОЗ.
|
| |
|
|
| Бармалей | Дата: Воскресенье, 07.02.2010, 14:37 | Сообщение # 537 |
|
Подполковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 125
Статус: Offline
| +1 к мнению Hardcore
работы в выходные трудно проверить именно в плане целесообразности ..... предприятие имеет дурную привычку работать в выходные дни только по ГОЗ )))))) хотя при обосновании трудоемкости (плановой) уверяют шо часов хватает с запасом
да поможет нам F1 ... и сохранит F2
|
| |
|
|
| Toliman | Дата: Воскресенье, 07.02.2010, 16:15 | Сообщение # 538 |
 Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 40
Статус: Offline
| Господа экономисты.
За время работы у меня сложилось твёрдое убеждение, что трудоёмкость выполнения работ не зависит от времени выполнения работ (а если и зависит, то очень слабо). Трудоёмкость - есть качественная величина, показывающая сколько "сил" необходимо вложить, чтобы выполнить работу. Если я заказал Исполнителю покраску забора, мне абсолютно наплевать, как он построит свою работу: заставит ли одного человека работать месяц, или 10 человек 3 дня, или сгонит 60 человек, и они сделают это до обеда. От того, будут ли они работать по воскресеньям, по ночам, в обеденные перерывы - трудоёмкость покраски забора не изменится. Трудоёмкость необходимо определять по конечным результатам, по полученному продукту, а не по тому, сколько исполнитель просидел-подумал за рабочим столом, и уж тем более не по тому, сколько "часов думания" ему поставили в табеле.
А проверка фактзатрат - это вообще бредятина, которую давно пора отменить, потому что никакой полезной объективной информации не дает.
- Военный — это не профессия. Это половая ориентация… (с)
|
| |
|
|
| Hardcore | Дата: Воскресенье, 07.02.2010, 16:26 | Сообщение # 539 |
|
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 29
Статус: Offline
| Трудоёмкость не изменится, а работа в выходные увеличит стоимость конечного продукта!!! А оно надо?
|
| |
|
|
| Toliman | Дата: Воскресенье, 07.02.2010, 16:30 | Сообщение # 540 |
|
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 40
Статус: Offline
| Quote (Hardcore) а работа в выходные увеличит стоимость конечного продукта!!!
Каким образом? На вашем на предприятии что, согласованный норматив зарплаты отдельно для будней и отдельно для выходных?
- Военный — это не профессия. Это половая ориентация… (с)
|
| |
|
|
