Среда, 13.08.2025, 06:52 Приветствую Вас Гость

!Военпред!

Главная | Регистрация | Вход | RSS

Премия гражданским - Страница 4 - Форум

[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 4 из 6
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • »
Премия гражданским
Наиболее рационально квартальную премию из фонда начальника:
1. 1. Раздавать всем гражданским поровну, чтобы не было зависти и обид [ 5 ] [23.81%]
2. 2. Раздавать по личному усмотрению начальника без обьяснения причин [ 3 ] [14.29%]
3. 3. Продумать Положение о премировании. Выплачивать строго по нему за конкретные результаты [ 12 ] [57.14%]
4. 4. Выписывать одному лояльному, брать с него мзду (провокационный вопрос) [ 0 ] [0.00%]
5. 5. Иное (отписываемся в теме) [ 1 ] [4.76%]
Всего ответов: 21
Baikodrom43Дата: Суббота, 16.05.2009, 16:40 | Сообщение # 46
Генерал-лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 522
Репутация: 6
Статус: Offline
Quote (ig70564)
А у меня НачФин чего-то не работает 2-й день...

НАдо же, а меня с утра ещё открывался НачФин, а сейчас забастовал.
Может снова профилактику на uCoz идёт...и скоро ВОЕНПРЕДа очередь наступит? sad


...и в виде обломков различных ракет
останутся наши следы...
 
SilentДата: Вторник, 19.05.2009, 23:12 | Сообщение # 47
Генерал-майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 406
Репутация: 5
Статус: Offline
Ура!!!! Я наконец нашёл принцип когда всё справедливо, и я не выскакиваю за ЭФЗП при любых раскладах! biggrin

Прежде чем забить гвоздь надо подумать как его потом вытаскивать.
 
girpuДата: Среда, 20.05.2009, 22:48 | Сообщение # 48
Полковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 164
Репутация: 4
Статус: Offline
Quote (Silent)
Ура!!!! Я наконец нашёл принцип когда всё справедливо, и я не выскакиваю за ЭФЗП при любых раскладах!

Поделитесь...
 
PartizanДата: Четверг, 21.05.2009, 01:01 | Сообщение # 49
Генерал-майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 253
Репутация: 0
Статус: Offline
Про стимулирующию надбавку до 40%,а в 555 заложено 33 с хвостиком (где-то и 100% л/с ГП в 40% получать должны) далее о премии в 25% забыть можно....) cry

Генералов (командиров, начальников... ну и МО) бояться - в армии не работать (внимательнее читай правила)...
 
SilentДата: Пятница, 29.05.2009, 20:43 | Сообщение # 50
Генерал-майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 406
Репутация: 5
Статус: Offline
girpu, Куда скинуть прожект?))) Адрес мыла дайте

Прежде чем забить гвоздь надо подумать как его потом вытаскивать.
 
MarksДата: Суббота, 13.06.2009, 19:57 | Сообщение # 51
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 45
Репутация: 1
Статус: Offline
Очень интересно: НВП думает - этот ГП хороший, а этот ГП нехороший! А кде сам НВП? Почему у него ГП нехороший? МАЯ НЕ ПАНИМАЙ!

Обратимся к Марксу!
 
SilentДата: Воскресенье, 14.06.2009, 20:44 | Сообщение # 52
Генерал-майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 406
Репутация: 5
Статус: Offline
Marks,
И что вы хотели этим сказать?


Прежде чем забить гвоздь надо подумать как его потом вытаскивать.
 
MarksДата: Понедельник, 15.06.2009, 12:03 | Сообщение # 53
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 45
Репутация: 1
Статус: Offline
Silent, Я просто полагаю, что НВП про своих людей думает, и хотя бы приказ на премии ЧИТАЕТ! И всех своих людей знает, и вдруг вспоминает: "О! Этж мой подчинённый ГП! А чё так мало я ему плачу? Недоработки? Как так у меня недоработки?..." biggrin

Обратимся к Марксу!
 
spivvadДата: Четверг, 18.06.2009, 22:37 | Сообщение # 54
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Репутация: 0
Статус: Offline
Эту ветку прочитал и удивился.
Каждый из ГП на своем месте, убери одного и его обязанности лягут на другого. А молодых на 10000 рублей держать?
Расчитал годовой ФОТ, вычел ЕДВ, Разделил на 12, из полученной цифры вычел /обязательные выплаты= ДО+НВЛ+С+25%Пр/ осталась экономия, разделил ее среди ГП подтянув к усредненной зарплате (кому 3000, кому 100) - все хотят есть и одеваться. ГП объяснил, если это не нравиться доказывайте кто нужней для ВП. ГП все понял и согласился, но это в прошлом, с 01.06.2009г. вакантных пшик. А с марта месяца пришел новый распорядитель и тупо обрезал вакантные, выделял только на штатную численность, ругался, но бесполезно.
Сейчас - только обязательные выплаты, жаль ГП.


Вадим
 
spivvadДата: Четверг, 25.06.2009, 20:05 | Сообщение # 55
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Репутация: 0
Статус: Offline
Silent,
Вы счастливчик, если есть экономия с 6 вакантных должностей, добавь каждому стимулирующую от НВП, это ваше усмотрение, подравняй всех, объяснив, что каждый из них для ВП важен, и так будет пока будут вакантные должности, зато если кто из ГП будет воду мутить или указывать, что больше пользы приносит, стимулирующей от НВП не будет.
Пример: любого ведущего специалиста или специалиста посадить на один день в делопроизводство (на сегодняшний день самая низкооплачиваемая должность), так они через пару часов взвоют. А военные пенсионеры с 40 % надбавки за выслугу лет + пенсия, или молодой специалист с голым окладом, а ведь нужно думать о подготовке кадров, вот для этого и есть стимулирующая надбавка от НВП. А раздоры среди ГП могут начаться если у одних на руки выплата будет 12000, ау других 25000, "кто больше получает пусть лямку и тянет" - это будет бардак в ВП.
(это моя точка зрения, я с ГП требую, и ГП понимает за что надбавки и льготы, будут качать права всего лишатся)

Добавлено (25.06.2009, 20:05)
---------------------------------------------
Silent,
Как организовать общение напрямую?


Вадим
 
Luftwafft75Дата: Четверг, 25.06.2009, 20:30 | Сообщение # 56
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 33
Репутация: 0
Статус: Offline
Хотите хохму по этой теме? У нас ФЗП ГП согласован не по штату а по списку! Да еще дырка в 555 приказе по процентам за выслугу лет! Да еще НВП взял 2-х новых на работу, уже после получения соглассованного ФЗП, тут в жутком минусе сидят люди по деньгам. Ходы есть какие? Кроме увольнения!

Лучше быть, чем казаться!
 
ОрдынецДата: Вторник, 07.07.2009, 20:44 | Сообщение # 57
Генерал-лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 653
Репутация: 4
Статус: Offline
Luftwafft75, Это не хохма, это бардак какой-то. Как можно взять на работу людей, если штаты заполнены? и куда только финики смотрят?
 
Baikodrom43Дата: Суббота, 11.07.2009, 21:24 | Сообщение # 58
Генерал-лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 522
Репутация: 6
Статус: Offline
Кого-нибудь это коснётся?

http://www.consultant.ru/law/review/574018.html

ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РФ ОТ 05.05.2009 N 333

"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ ОТ 10 НОЯБРЯ 2008 Г. N 555"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 30.06.2009 N 14178.

Только ещё не опубликован...


...и в виде обломков различных ракет
останутся наши следы...


Сообщение отредактировал Baikodrom43 - Суббота, 11.07.2009, 21:48
 
SilentДата: Суббота, 11.07.2009, 23:23 | Сообщение # 59
Генерал-майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 406
Репутация: 5
Статус: Offline
Слава богк не касается...а то я ещё до ума не довёл прошлый приказ, а уже новый...

Прежде чем забить гвоздь надо подумать как его потом вытаскивать.
 
ОрдынецДата: Воскресенье, 12.07.2009, 22:51 | Сообщение # 60
Генерал-лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 653
Репутация: 4
Статус: Offline
Baikodrom43, Большое спасибо! ВП ,конечно, эти изменения мало затронули. Была надежда, по изменению расчета ФЗП, в части за выслугу лет, ноувы, как было 4 оклада, так и осталось. Возможно к новому году ещё изменения будут. т.к там не понятная ситуация получается по выплате за вуслугу лет, могут пойти суды по всей Руси великой
 
  • Страница 4 из 6
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • »
Поиск:

Форма входа
Друзья сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 393